玉氏南正基

一、完成度不错的一部剧，有始有终（这在韩剧中绝对算一个大优点），在根本的大设定（理想主义）下，各种逻辑也是合理的。

二、前半部，强势女与懦弱男之间碰撞出的结构性的搞笑效果很不错。（前提是要能理解并接受男主那种看似懦弱无能的人设，如果这里起了心理障碍，那就不行了）

三、前半部比后半部剧情更丰富好看，有张有弛，有笑有泪，各种情节穿插设计很好。后半部集中于lovely的闯关游戏，剧情更单调重复乏味一些。

四、这是李枖原生完第三个孩子后的第一部戏，元气满满，那种 “ 暴 ” 的状态从头到尾，一以贯之，很好看。状态比后面的《不夜城》和《付岩洞复仇者们》要好。

五、男女主的塑造都很成功，男主很现实，女主很理想。

六、剧中那个姓韩的同事是我全剧中看得最恶心的人物了，真是集各种"恶“于一身啊，一个母亲的身份真不足以洗白她。但也许这就是真实的现实吧，我不了解。

里面很多东西就是现实中的生活，乙方就是我们这样的小人物，有时候真的什么都改变不了。而唯一能做的就是听天由命吧。甲方就是那些现实中的某些老板或者有点权利的人吧，甲方乙方其实都只想着自己，一个是为了生活，一个是为了舒服。

我们内心都渴望有这么个救世主般的存在改变这一切。就像那句所说“佳人易得，玉氏难求”。

笑点太多，看的很开心。每个人都有自己的结局，不管满不满意，喜不喜欢，其实都是自找的。

此外衣服准备的满满的，代表nim穿什么都美。有没有剧透我也不清楚，emmm...

看完整部剧心情很复杂，五味杂陈。开场玉多情怼金常务、撕毁不平等合约，看的人有多痛快，随后展开的故事就让人多难受。

本来以为是一个女强人一路开挂，带领创业公司走上事业巅峰的职场爽剧，但当玉多情的伤口被一点点撕开、示众，没钱没权的小公司职员的自尊被一次次蹂躏，真的有点笑不出来了……

在亚洲的社会语境里，女性普遍被认为要温顺、服从，所以一个事业有成的职场女性会被怎么评价呢？依靠外貌、性别交换职场机会，或是“性格暴躁”的暴xx？

设想这样一个场景：

公司有一个女高管，面容姣好、身材出众，你会怀疑她跟高层或者商业伙伴有不正当交易吗？

如果她所处的行业多数是男人执掌话语权，并且她总能在关键时候力挽狂澜促成合作呢？

如果业内不停地传播她“年下少男杀手”、“床上合约”呢？

稍微善良一些的人，可能会说“不可能吧，她不是这样的人”，但心里一样会嘀咕“为什么偏偏是她上升的那么快呢”，亦或者跟同事八卦后说一句“这不是我说的喔，听别人说的”......

这种流言让人愤懑，因为没有办法澄清。佳人的精华被污蔑成山寨，南科长可以举着牌子去抗议、去发声，在社交平台上引起轰动后可以抵消不好的声音，可是多情可以吗？

那些背后的窃窃私语只会越来越盛，像影子跟在人身后，如果你转身想要跟她们对峙，却只会看到暧昧不明的笑容。

我们替多情委屈、不值、愤怒，却找不到要发泄的对象，就像对着空气挥出去的拳头。

但多情绝不是为了获得同情的人物，在经历那些说出来的没说出来的、想象得到的想象不到困境、压力，她却依然对自己的产品充满自豪，对自己的事业保有热忱，专注自我，阳光向上，野蛮生长。

反而她因为被伤害过，所以对职员们更多了一份同理心和慈悲，在美丽犯错时没有当着众人的面揭露她，在美丽被申组长骚扰时为她撑腰，主动承担职员们失误的责任；

她作为甲方，没有高高在上、滥用地位差异带来的权力，反而给乙方提供公平、有尊严的选项，一而再的提醒职员们警惕糖衣炮弹、守住原则；

她明白要在职场立身有多难，而团队共同的心血更不容辜负，所以她在韩科长不能加班监督工厂时生气，在自己母亲生病住院时还守在工作岗位；

她也许一开始让你觉得不舒服，因为她有些不近人情，不够体谅只想求个饭碗的普通人的难处，有些强人所难要做跳起来都不一定够得着的事情……可如若不这样，这世上只不过是又多了一个南政基。

而她经历过的所有的一切，工作的、感情的，终于在多年之后凝结成痂，化成她的盔甲~

说回佳人职员们~

表面上看，佳人公司的职员们好像总在拖后腿，包括且不限于“引狼入室”一步步失去公司控制权的会长，泄露彩妆新品策划的美丽，安于乙方现状不断质疑多情决策的南科长、韩科长、朴代理，他们与不畏强权、永远充满斗志的玉多情形成了鲜明对照。

我们怒其不争，却不太可能讨厌他们。因为，除了金常务、申组长、李代表，这几个明显在作恶的人，公司里的其他成员都是些普通人。他们既不坏也不蠢，就是生活中、职场上的我们，为了生计委曲求全，面对不公现象畏缩不敢揭发，对甲方的无理要求全都照单接收，会被金钱诱惑，会被流言蜚语左右，会被他人的追捧动摇，就是这么不坚定又有些自私，甚至是咎由自取的我们……

虽然有些人走了一些弯路，但他们又都在关键时候守住了自己的良心，在公司陷入危机时不离不弃，他们矛盾、困惑、挣扎、反抗、坚守……换做是我们，未必会做得更好。

而且，我还挺羡慕他们的，不仅是因为有玉本部这样内心坚定又有能力的领导带领着，更是因为他们最终发现了“梦想”这个东西，并守护了它。

他们有自信说出这世界就是我们这样的小人物撑起来的，能够互相信任并肩作战，而佳人公司也证明了值得他们这样的付出。精神、物质双丰收，怎能让人不羡慕呢~

因为《不夜城》而注意到老原，进而因为一段暴多情的剪辑开始看《玉氏南正基》。私以为玉多情相较于代表来说，人设更为真实。代表大部分时间都是处变不惊，胸有成竹的自信模样，而玉本部有坚强的时候，也有脆弱的时候，心软的时候，相较而言显得整个人物更加丰满。

开头的玉多情给观众一种性情暴躁而且十分勇猛的女汉子感，而这些在剧情推进以后，会发现这都只是表象。玉多情虽然勇于跟上司甩脸色，甚至跟拿着酒瓶跟上司正面刚并不是一时冲动或鲁莽而做出的行为，她的聪明之处就在于她知道这些适当的发泄实际上是跟上司达到了一个微妙的平衡。在一些看似出格的行为中，是上司对于本身所谓的不公平的坐享其成名利双收后的一种默许。

后来玉多情出人意料的离开黄金化工而转到佳人的时候，是本来就已经很优秀的玉多情的再次成长。在废柴社长与散沙员工的通力合作下推出个人品牌的过程中玉多情也同样在学着与人沟通，并逐渐将真实的自己展现在观众面前。

早期的玉多情，也就是在玉多情第一及第二段婚姻期间，我们从诸多回忆中可以看到，玉多情很有野心，并且作为新科毕业生，自信满满且能力出众，自告奋勇的承担陪酒等看起来有些许不堪的事情。而这些努力也使得她很快就得到了上司的赏识。而这样却传出了很多流言，并使得第一任丈夫怀疑她。在这里玉多情1.0版依旧是一个渴望婚姻，处于弱势地位的形象，她苦苦哀求丈夫相信她不要相信流言，在此处玉多情1.0版还是一个典型的苦苦挽救婚姻挽救不信任自己丈夫回心转意的女性形象。很喜欢评论区另一位网友剧评的名字： 要经历过多少狼狈，才能变成玉多情？而这三段婚姻里，玉多情一定经历了很多的痛苦与挣扎，并最终成为了我们所见到的玉多情2.0版。

此时的玉多情，可以从容放下前面的几次婚姻，并对前夫们只以朋友相处，对于前夫们求复合的要求毫不客气，坚决拒绝。我们在这里也能看到玉多情1.0版的影子：在面对小孩子的耐心与温柔，面对突然遭遇困难的公司下属，还是心软的让其借宿。不仅在于情感，在工作上，玉多情已经可以独当一面，面对糟糕的环境，依然冷静自持，面对所有人的不信任甚至难听的话语下，玉多情依然可以沉着镇定，用自己的能力与周密的计划解决出现的危机。玉多情的冷静，有时让人觉得不真实，又或许我们都只是普通人而已吧。无论是在糟糕的前景下，或者在前途一片大好的成功下，玉多情都能以一种冷静而充满危机感的眼光看待一切。

而在随后佳人工作期间，玉多情又得到了进一步的成长。南正基曾经跟玉多情说过，希望本部长能够保护自己下属的饭碗。玉多情3.0版由此开始以一种默默帮助的方式温和而积极的解决下属的困难，使得他们能专心工作。开始慢慢改掉自己暴躁的“冲动”，而以一种平和，温和的态度劝说社长以及下属。胜不骄败不馁，这种人其实私以为更适合做公司社长而不是在别人手下工作。

通篇以女性步入职场以后的成长为主线，塑造了一位自强自立的女性形象，私以为是很成功的。故事中玉本部与南正基的感情戏删掉貌似也没有什么关系，毕竟这两个人本身也没有什么CP感。老原演技真是爆表，那段金常务揭开玉多情过去陪酒历史，玉多情眼中蓄满泪水，而后转头留下，面对电线杆哭泣时，真的让人很心疼啊。还有那追出去的一声妈妈，是和解，也是爱，相信很多看过的人也都心有戚戚焉。

P.S. 心疼玉本部一秒，这么样的社长与下属，未免也太不令人省心了吧，玉本部简直就是挽大厦于将倾的中流砥柱啊。。。这种不但要在前方厮杀，又要给后方擦屁股的上司，真是百年难遇。