请叫我总监

同名原著小说《请叫我总监》看了两三遍，非常喜欢书中的宁檬，不甘于现状和平庸，勇敢打破标签，追求自己的梦想，最终成为最好的自己。每次看书都会被她深深感动。剧版等了一年终于播出了。东方卫视看了一集，优酷追了两集，总体感觉不错，画质非常优美，片头很有新意。置景和服装也非常符合人物的设定，小秘书老破小的出租屋，大总裁的观景房，小秘书的手环，大总裁的名表，小秘书隔天还穿的裙子，大总裁随时变装的高定，小秘书唯唯诺诺，大总裁盛气凌人…对比强烈，冲突十足。没什么滤镜，演员脸上的毛孔和痘痘都一清二楚。小宁檬宿醉酒醒的素颜和毛燥的头发非常真实，不像某些电视剧十级滤镜迷迷糊糊的什么都看不清。虽然是职场剧，却很接地气，不悬浮，没有那么多晦涩难懂的东西。看剧情改编了不少，毕竟原著是2017年问世的，时隔几年，经济形势发生了很大的变化，有些案例已经不合时宜了，比如唐正旺的服装厂变成了环保家居。这个人物很关键，不知道后续会不会有戏。才两集，剧情紧凑，24h on call的小秘书，却落得个端茶倒水高智商黑猩猩的评价，受到了太多委屈太憋屈了。谭松韵演绎的非常好，台词和微表情非常恰到好处的拿捏人物的特性，自然真实，能代入共情同为打工人的自己，狠狠地心酸了。看预告小宁檬明天就会转岗了，前面的路还不平坦，荆棘丛生，加油努力吧！会继续看下去！书中的人物都鲜活起来了。 🌟亮点推荐： 演员演技自然真实，代入感十足，剧情渐入佳境。

01

如果现在摆在你面前两个选择。

一个是在家做家庭主妇，老公每个月给你不菲的生活费，你不需要面对职场的倾轧，不用在职场摸爬滚打，只需要照顾好老公的衣食起居、伺候好一家老小。另一个选择是，去做一个灰头土脸的打工族，工资没有多少，每日要加班加点，还会被领导臭骂，被同事挤兑，每天在尔虞我诈的夹缝中求生存。

你会选择哪一个？

如果是10年前的我，可能会有80%的倾向选择前者，因为会做着“遇到一个好老公一辈子爱我”的美梦，也会以为做家务有什么难的，职场才是真刀真枪的倾轧，做家庭主妇是一个舒适区，而职场却是刀山火海。

但10年后的我，却把第一条路堵得死死的，如果只有两个选择，我会百分之百地选择后者，因为明白了“所有命运馈赠的礼物，都已在暗中标好了价格”，那些需要仰赖别人的忠诚和恒久不变的爱才能维持的生活，其实是一场赌博，而且从自己把命运交到别人手里的那一刻起，也许就已经输了。

这也是《请叫我总监》中宁檬所面对的两难选择，只不过她要选的不是家庭主妇和打工人，而是精英老板的女秘书和从零开始的投资人。

02

宁檬在既明资本，担任陆既明的秘书已经三年了，做得得心应手，把老板的脾气摸得门儿清，老板离不开她，那些随时会被老板骂个狗血淋头的总监们更是少不了她，她成了全公司的灭火器，甚至合同到期当日，老板直接送了她一个香奈儿的包，以及提出工资翻倍等等条件，希望她能和公司续签。

单单从福利待遇来说，这个秘书工作，可以说是相当诱人了。

但是人家宁檬“不为五斗米折腰”，铁了心要转岗，转到项目部做投资人，可转项目部意味着什么呢？等于从公司的老人摇身一变成了部门新人，那些原来仰赖她讨好她的人，一下子开始对她颐指气使百般算计，等于从人人羡慕人人赞美的白天鹅，突然成了谁都瞧不上还要踩一脚的丑小鸭了。

看起来似乎是得不偿失，可其实，这些都是表面罢了，那份秘书的工作，实际是什么样的呢？

工作生活不分家，家里成了第二个办公室，24小时随时待命，表面上领导赏识你，愿意给你高薪挽留你，同事们尊重你讨好你，可实际上呢，看看陆既明对宁檬的评价吧。

“你天生就是做秘书的材料，有哪个秘书像你这么享福呀！你平时的工作就是泡泡咖啡，送送文件，打打电话……以你目前的工作量能拿到这个薪水已经很不错了……放眼整个行业，有哪个岗位会像你这么轻松啊。”

“你把工作拿回家里做，说明你在公司，工作的效率不够啊。”

“我确实很欣赏你，但仅仅限于你做我秘书这个层面上，如果把你调到项目部，那我真不知道你在既明资本存在的意义是什么。”

“人贵在有自知之明，一定要搞清楚自己的定位”。

“当秘书有什么技术含量吗？值得你这么炫耀。”

从来没给过机会，就把一个人的潜力和可能全盘否定，因为看见了你的过去，就自以为了解的是全部的你，想当然地断定你不可造，不能成长，甚至还自以为是地相信，你能有今天，主要是靠我的厚待，不是你多有本事。

宁檬作为一个秘书，她做的工作被认可了，都知道她做得好，但是她可以做项目的可能性却从来没被承认过。

作为秘书，首先是24小时待命，其中的付出和辛苦，没有被看到，别人以为不过是一个打杂的工作，很清闲，其次，别人随时需要你，但你又好像压根不重要，我需要你，可你又什么都不是。而且，你的工作都是琐碎的小事，没有什么价值创造，所以，你没有能力。

03

对陆既明来说，宁檬就像是，一台冰箱。

你觉得冰箱很好用，没有冰箱的夏天很难熬，可是谁会珍惜欣赏尊重冰箱啊，谁会在意冰箱，喜欢不喜欢当冰箱啊，有一天要是冰箱说，它想去做空调、当电脑或者去煮饭，你一定觉得这冰箱瓦特了，“你天生就是一台冰箱，就应该用来冷藏食物，居然还跟我谈梦想，还想做别的，简直滑天下之大稽，可笑之又可笑嘛”。

陆既明对宁檬的全部了解也只是“她是一台难得的多功能好冰箱”，所以当宁檬要离开，他会百般挽留，但这不代表他真的欣赏、重视宁檬，他在意的只是自己的需要有没有被完美地满足，却从来没考虑过宁檬的感受是怎样的，她的需要是什么。

04

我很喜欢后来宁檬跟陆既明硬刚的各种场面，“所有打不死我的，都使我更坚强”，她没有因为那些否定，就怀疑自己的能力，没有因为别人的刁难，就退回舒适区。

她很清楚自己想要什么，也不因为过去的成绩而让自己固步自封，她对自己的努力和潜力很自信，遇到挫折会有一时的脆弱和难过，但从未想过回头和放弃。

她跟闺蜜说：你快问我，跳楼和回去给陆既明当秘书，我选哪个。

闺蜜问：你选哪个啊？

宁檬：跳楼。

当陆既明说她不适合做项目的时候，她霸气回怼：我能不能做项目，不是你说了算，你除了有钱，你算老几啊！

对呀，我能不能实现什么做成什么，别人说了不算，他们算老几呀！只有自己才能决定自己行还是不行！

越来越喜欢这种成长向的片子，完全受不得那种傻白甜，柔柔弱弱总被英雄救美的场景，只喜欢她独当一面，自己站在台前，聚光灯下，作为一个独立的人，展现自我光芒的样子。

希望所有人都能有力量撕下别人给你贴的标签，成为自己想成为的任何一种样子。

-作者-

柒月暖阳，以一朵花的姿态行走，穿越季节轮回，在无声中不颓废，不失色，花开成景，花落成诗，已出版《以一朵花的姿态行走》。个人公众号：柒月暖阳，私人微信qyny0704

坚持做自己想做的工作，到底有多难？

“我不干了！！！”多少人在内心演练过无数次对老板吼出这句话，可最终只能幻想一下而已？看到《请叫我总监》中女主宁檬喊出这句话，然后收拾东西头也不回地走出公司大门，真的有一种无法克制的解气感觉。

《请叫我总监》改编自同名小说，女主宁檬（谭松韵 饰）一心想成为投资人，在面试既明资本时应差阳错成了总裁秘书，每年要求转岗却每年都被以各种方式拒绝，一干就干了三年。故事就在她从事秘书工作三年后开始 ，三年过去了，她还能坚持原本的职业理想吗？

看简介时以为是一个老派的“霸道总裁爱上我”的故事，可实际上并不是这样。看剧的时候，首先轻而易举地带入宁檬这个打工人/社畜的角色：

哪位打工人没有经历过，初入职场，心怀着理想，却不得不从事一份并不是自己想要的工作；哪位打工人没有经历过，就算下班了工作微信也不会停，眼巴巴看着那些永远干不完的工作侵占自己的私人生活；哪位打工人没有经历过，只会开空头支票的老板，口是心非的同事，难以沟通的客户，不知道藏在哪里的坑……还有漂泊异地的打工人所熟悉的房东突然要求你退租，所有这些，都是我们熟悉的，我们身边真正会遇到的问题，我们曾经为之烦恼过哭泣过的问题。

这一桩桩一件件，太让人有带入感了。在经历了这许多之后，你还记得自己最初的梦想吗？你还能为了坚持梦想去反抗，拒绝眼前的利益去冒险吗 ？

这样的叙述或许显得很空，那么换成更实际的：如果要坚持梦想，你的工作与过往职业经历相关性很少，会很难找到工作；如果放弃梦想，你可以拿到丰厚的薪水和稳固的职位，这种时候，你会怎么选？

面对生活巨大的不确定性，放弃物质的安全而去坚持梦想实在太难了，宛如纵身跳下。所以在宁檬作出辞职的决定，走出办公大楼的时候，简直有一种如同在看爽文的感觉。她做了我们想做而不敢做的事情，她一定会成功的。

这种信心源自对宁檬所展现出的能力和成长性的信心。虽然，只是个秘书，与她所希望成为的投资人身份完全不同，但我相信人的工作能力这件事是相通的。

在这部剧的一开始，宁檬就展现出了她在秘书这个工作上的“全能性”，她摸清了老板的所有想法，能从老板每一个细微的举动和每一句言语中预测出他之后的举动。她可以把老板的所有活动和日常都安排得妥妥帖帖，也可以轻松给正在被老板责骂的公司其他高管解围。

为什么她能做到这些？镜头回到宁檬家的时候，我们找到了答案。她厚厚的笔记本和贴满墙的小纸片共同构成了“陆总使用说明书”，她就这样让陆既明这个被全公司所有人惧怕的老板都离不开她，宁愿给她支付两倍工资也不想让她转岗辞职。

在这所有事情中，展现出的是宁檬的观察能力、学习能力、总结能力、大局观和超高的情商。有这样的能力，换一个工作又如何呢？她一定还是能够做好的。在展现了这些能力之后，剧情后续宁檬渐渐成为投资人的发展方向也有了十足的说服力，而不会让人觉得是一个完全不可能的事情。更何况，她原本就是金融专业毕业的呀。

陆既明嘴硬心软用不对方法，总想靠蛮力把宁檬栓在身边，可宁檬也不是什么完全受人欺凌的职场小白兔。正是因为宁檬展现的这种能力，让宁檬和陆既明之间形成一种微妙的对抗和平衡。

在提出辞职之后，陆既明出于不想让宁檬离开的心理，被迫同意她调去项目部两个月，实则暗暗盼望着她碰壁退缩，早点回到秘书的岗位。宁檬去了项目部，经历了上司的暗暗使绊子，也明白了其实陆既明根本不是真正想让她做投资，在一场爆发之后，宁檬终于彻底辞职离开公司。

经历了一段求职失败期，宁檬加入了鹰石资本，从分析师做起，开启投资人进阶之路。鹰石资本的女创始人石英算得上宁檬职业道路上真正的贵人。

石英手把手地教宁檬怎么做项目，怎么做尽职调查，怎么和人沟通，甚至还在得知宁檬被房东赶出家门之后把自己的空置公寓以员工优惠价租给宁檬。她专业、耐心且温和，拥有石英这样的上司简直称得上何其有幸。我甚至忍不住感慨，其实真正拿着“霸道总裁”剧本的人不是陆既明而是石英吧。

宁檬在既明资本当秘书时的表现就给石英留下过深刻的印象，石英说，看到拼着一股劲向前冲的宁檬，就像是当年的自己。我相信这种想要帮助当年的自己的心情是真的，另一方面，我也有一丝怀疑，她是不是也看出宁檬对陆既明来说的特殊重要性，想要通过宁檬促进和既明资本的合作关系的潜意识？毕竟，宁檬在鹰石资本参与的主要项目都和既明资本有合作关系。

故事总归还是要走入男女主的感情线，陆既明对宁檬有超出寻常的关注，这件事他身边每一个人都发现了，很多小细节能看出来。至于他自己，也许是没发现，也许是不敢承认。相信他很快就会意识到了，毕竟更新到第13集，他已经在一起出差做尽职调查的时候照顾了发烧生病的宁檬一晚上。但无论如何发展，《请叫我总监》也不会是一部单纯的甜宠剧，女性成长才是真正的主题。

值得一提的是整部剧的氛围感，明明应该是压力沉重的职场气氛，却做到了轻喜剧的诙谐幽默。两者适度的结合更增强了可看性和故事说服力。还有一些致敬的梗，比如“三年又三年”的桥段致敬了《无间道》，“这个福气给你你要不要啊”致敬了《甄嬛传》。听宁檬说出这句话，想到宁檬扮演者谭松韵就是《甄嬛传》中的淳贵人，真的不由得笑出声。

很久没有看到这样真实而落地又具有幽默感的职场剧啦，会继续追下去的。

光看片名会误以为这是一部滤镜能叠八层，美颜开到十级，工业糖精无处不在的甜宠剧。

脑子里立刻浮现出一些网友总结的甜宠剧套路。

这剧播到二十集，套路中了4、8、9、11、12。35.7%的扫射度，有点被精准狙击的意思。

可神奇的是，如果你真的完整地追到了二十集，你不会觉得它是那种让人审美疲劳的无脑甜宠剧。事实上，它在轻松诙谐的氛围里，认真地描摹了爱情、刻画了职场并且讲述了成长。

01 霸道总裁x小秘书：甜宠言情人设玩出高级感

小秘书宁檬面试新工作的时候，面试官问：论能力、学历，超过你的人不少。你的简历相对普通，那么你的具体优势是什么？

她回答：优势可能就是普通吧。然后是一番关于“普通”这个特质在她选择的赛道里如何成为优势的论证，赢得了对方的认可。

是的，女主宁檬就是一个普通人。善良但不至于愚善，聪明却也不是七窍玲珑，倔强但并非固执己见，像我们生活中的大多数人。

男主陆既明则是不近人情的老板，年轻帅气，事业如日中天。这样的人在现实中只占极少数，生活在金字塔的塔尖，轻易见不到。

天差地别的人设是甜宠剧常见的配置，但霸道总裁和小秘书的故事却没有落入俗套。

大多数的甜宠剧让人诟病的地方是，感情发展毫无逻辑。男女主像完成任务一样，一门心思花式发糖。这样的糖强行塞到观众嘴里，就像工业糖精，又齁又腻。

但在这部剧里，你能看到，男女主的感情线有着很清晰的发展脉络。从互不感冒到喜欢而不自知到一方觉醒抽身到另一方笨拙追妻，每个阶段的过渡都十分自然，情感的变化也都有迹可循。

宁檬为什么会喜欢陆既明？这不是一瞬间的事情。

在转岗这件事上，高傲固执，从不在意他人想法的陆既明最终还是为宁檬的梦想让了步，这是宁檬对陆既明另眼相看的开始。感谢+1。

她进项目部，因为邱经理的小人行径受了委屈，陆既明事后默默收集资料，处理了邱经理。认可+1，感谢+1。

增资扩股的项目，宁檬误会了陆既明，在公司大厅暗自落泪。看在陆既明的眼里，却当她是被领导批评了，反过来安慰她：刚起步，谁还没有做错的时候。愧疚+1，感动+1。

凤凰纺织厂，陆既明手把手教她尽调。崇拜+1。

宁檬发烧住院，第一次喝他倒的水被烫到，第二天醒来，床头柜上的水就变成温的了。那个当下，虽然没有表达什么，但她心里清楚，杯子里的水为什么一整夜都没有冷。感动+1。

所以后来他们意外吻上，她才不讨厌这种感觉，然后顺理成章地看懂了自己的心。

前面十几集都在做铺垫，不谈喜欢，却处处是喜欢。从这个角度来说，这部剧的感情戏是有某种高级感在的。

02 成人规则下的职场：奋斗的背后是不忘初心

成人规则下的职场是残酷的，不是所有的事情都能按照你的意愿去发展，即便你做了很多准备。

一心想做投资人的宁檬，因为一次优秀的翻译表现，反而失去了靠近梦想的机会，被迫成了老板秘书。

做陆既明的秘书可太难了。干洗注意事项八条，泡咖啡注意事项十三条，饮食习惯注意事项二十一条，出差注意事项二十八条。

这个"比航天飞机还复杂"的人，偏偏是宁檬初入职场要面对的老板。好不容易熬过三年，大费周章转岗来到梦想的职位，又遇到了心术不正的上司。

房车营地项目，她明明付出了很多努力。查阅资料，实地调查，反复演练，最后敌不过一个政府扶持的消息。那是她这个层面接触不到的消息，只能尴尬地站在众人面前哑口无言。像一只困在暴风雨中心孤立无援的船，可出发的时候，天气预报明明说是晴啊。

等她重整旗鼓，找到一个有潜力的项目时，又被贪功的上司抢走了项目。

她气愤，委屈，但没有停下脚步。找证据向老板反馈，辞职，找新工作，即便背调被黑，四处碰壁，也还是没有放弃想要成为一名投资人的梦想。

这就是初心啊，也是一种向晦暗的成人世界宣战的英雄主义。她的隐忍与果断，她的坚韧与不屈，并非只存在在艺术作品里。现实生活中，我们也能发现这样闪光的品质。也许是你据理力争的同事，也许是公司敢于挑战规则的实习生，也许是在一个项目一个项目里摸爬滚打的老员工。坚持奋斗，不放弃梦想，每一个普普通通的人，都称得上是自己的英雄。

当然，这部剧不仅仅展示了职场生活的残酷，也以细腻的笔触在职场上传递了温暖。

比如宁檬帮助凤凰纺织厂的年轻厂长找回父亲当年经营工厂的初心。

比如身居高位的学长苏维然想要多见见宁檬，因为觉得只有和学妹在一起的时候，才更多的是当年那个还没有被成人世界吞噬，有理想有坚持的自己。

03 明暗交替的成长线：携手成为更好的自己

最后还是要来讲讲人物的成长。

宁檬从小秘书成长为总监，是一条明面上的成长线。她的人格是完善的，只需要开辟新图，升级打怪。目前已经越过层层阻碍，升职为投资经理了，进展良好。

而对于陆既明来说，则是如何从一个目中无人，强势自大的霸道总裁成长为一位懂得自省，懂得表达，懂得欣赏和尊重他人的合格人类。

说起来，他的这种性格其实是自洽的。因为他的父亲就是这样，原生家庭的影响导致他的人格在剧集开始的时候是残缺的。

放宁檬去项目部，和她打两个月的赌，其实是开始考虑别人的感受了，虽然这种考虑是用宁檬的激烈反抗换来的。

饭桌上要求宁檬倒水，给人难堪，过后也别扭地去道歉了，虽然是在朋友苦口婆心地劝说之下。

起初他认为宁檬只能做好秘书，甚至扬言：智商高点的黑猩猩，经过训练都能干这个活儿。后来，在莫比健身器的推介会上，他站在门口，远远地看着意气风发的宁檬，眼神里满是欣赏。

他在慢慢地改变了。

细微的河流汇聚到一起，会成为潜在的力量，也许最终会改变人生的流向。

如今万事俱备，只欠一场挫折。

相信编剧会安排的。

真要是剧情的话我一星都不想给。

一个只会PUA的老板，一个只会时时刻刻打压你的自信心的老板，一个只愿意“屈尊降贵”让你回来给他做秘书的老板，如果各位有这样的经历，赶快跑，别回头。

有些人说“他后面会变好的”“他只是想让她成长”“他只是对他好”，我只想说快滚，再您妈的见。最新剧情是男主有惨痛的童年经历，那跟女主有毛关系？难不成就因为他小时候惨啊小时候可怜啊所以就要让无辜的人承受他的童年经历带来的苦难吗？这明显不合理。

就好比有人说啊我小时候真的好可怜啊所以现在我怎么骂你你都要迁就我，换这样的说法是不是一下子就能感觉的出来不OK了？

如果女主最后真的跟男主在一起了，我把两星改成一星，谢谢。

最后希望所有人都能远离PUA，不管是职场还是生活。

就太搞笑了，仿佛完全没看过剧。剧里都拍的那么明白了，首先女主应聘的本来就不是秘书，是项目部，被临时捉去当秘书，领导一直说给她转岗但一直没转，她在合同期的3年内一直兢兢业业，对老板有求必应，合同最后一天生理期不舒服都还要站好最后一班岗，可以说是完全尽职尽责了，后来为什么顶撞老板难道某些人不长眼睛吗？你们看不见我就来告诉你们为什么：合同期满女主要求转岗，老板不仅不同意，还摆出一副“能当我秘书是你八辈子修来的福气”、“给我干秘书又轻松钱又多你可太享福了”以及“就你这样你还想去项目部？”女主至少三四次要求转岗并且都非常客气，换来的却是老板一而再再而三的“无视诉求+各种羞辱”，我就问，就这样的老板，搁谁谁能忍得住？包子吗？还是说你们觉得秘书这个岗位特别有前途，做上几年十几年秘书以后自己的含金量越来越高，以后想换工作随便换？本剧女主已经脾气够好了好吗，忍了老板那么久才递辞职信，要是换个正常人，最多坚持到被老板第二次羞辱的时候就该把辞职信甩他脸上了，附赠把老板骂个狗血喷头。

真的，在这里diss女主顶撞老板的，祝你们一辈子牺牲自己，奉献老板，无论老板多么过分，也不可以顶撞，无论职位多么没有前途，无论你们内心想做什么工作，都要以老板为先，要老板先舒服了再考虑自己，一定要将包子性格发扬光大，让资本家更肆无忌惮的剥削打工人。

——还有短评里一水儿的diss职场pua？我一脸问号，女主不就是一直在反抗职场pua吗，这也能被diss？就某些人的脑回路真奇特啊，一边骂女主没有当一个卑微的秘书敢顶撞老板，一边又嫌弃女主被pua了心甘情愿当秘书？一方面觉得打工人就得卑微，对老板应该是孙子一样，另一方面又觉得现在找工作好容易啊，打工人好牛啊想去哪个岗位就去哪个岗位，你不去就是接受职场pua？再次提醒，剧里已经拍的很明白了，女主签的合同岗位是秘书，项目部是她想去就能去的？合同到期后不是马上就反抗了吗，看不见吗？就成了成功被pua了？以及那些出境的各个领导，除了刚开始忽悠她去做秘书，表现的就是一副“不给你办”的样子，怎么就成pua了，女主就成接受pua了？没出过社会吗，不知道领导的这种表现叫做“拒绝”？